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中國時報【呂雪彗、崔慈悌╱台北報導】
年金改革分區座談31日啟動，行政院政委林萬億昨受訪時表示，公教人員「18趴」優惠存款應會朝「分期調整」，至於年金基本生活保障的「地板」，銓敘部提出4腹案會在分區座談時供外界討論。
年金改革國是會議明年1月21、22日登場，分區座談會於31日，明年1月7、8、14日北中南東共分區座談會，年金改革將啟動新一階段討論。
蔡英文總統昨與綠委在總統府餐敘時表示，包括年金改革這種「爭議性很大、社會關注」的議案，希望明年上半年就能處理完畢，待改革完成後，政府拼經濟的努力就會被看到。
林萬億今將召開記者會說明，昨天在接受媒體專訪時表示，「18趴」優惠存款改革會「分期調整」，改革同時會設立俗稱「地板」的基本生活保障額度，退休軍公教月退低於基本生活保障額度者，將不會砍18趴，但高於「地板」者，傾向不會「一刀砍」。目前45萬退休軍公教領18趴，國庫年支出678億元。
先前銓敘部在立法院曾提出4種「地板」方案，包括最低基本工資、年終慰問金（目前最高2.5萬元）、中低收入戶最低生活費x2（今年度為2萬2896元）、依大法官釋憲，以委任第一職等最高本俸加專業加給共3萬2160元等。
公教人員所分享住宿得替代率為年改重要指標，林萬億說，可望以「分期」逐步調整，上限不逾70％，現已精算一個範圍，但得等到分區座談才能對外公開。
至於勞工所得替代率，林萬億說，將與軍公教衡平，「衡平只是暫時」，未來還是會以OECD國家的調整值做為參考基準，現在每個國家往下調，韓國勞工所得替代率調到40％，台灣相對偏高，「往下調是無法避免的事實」。
至於勞保投保薪資上限，由於今年5月才剛調整至4萬5800元，現階段暫時不動。林萬億坦言，要提高薪資投保上限，須有配套才公平，例如調高勞僱負擔比或調整年資給付率，以穩定勞保基金。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【文╱拓墣產業研究院】
帶動機器人產業崛起的，一方面是服務之所需，另一方面則是推動工業4.0智慧製造的風潮。在工業機器人方面，韓、星、日分占前需求前三名，台灣則因推動產業自動化而名列第六。然而，中國正值產線轉型自動化的轉捩點，未來對於工業機器人的需求不可小覷。整體而言，2017～2019年，工業機器人的市場平均年增率可達13％，且主要需求將來自汽車產業。（見左圖）
而在服務機器人方面，又分成個人、家庭兩大領域，主要是為了輔助人類生活所需。從清掃清潔、娛樂陪伴、殘障輔助與生活助理功能，到偵測防衛、物流、醫療，乃至於與農牧業甚至軍事用途的結合，服務機器人的應用層面極廣，發展亦十分可期。
空中也是機器人提供服務的場域。例如Amazon推出的無人機送貨服務、Facebook透過太陽能無人機提供無線網路連線服務等，甚至是一般的空拍機，都能大幅提高人類生活的便利性。因此，服務型機器人的商機無限，掃地機器人的需求預計可從2016年的480萬台成長到2017年650萬台，個人服務型機器人則可從210萬台成長到2017年達255萬台之譜。此一發展趨勢也為IT產業帶來極大可能。
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